I USA erbjuder ett av fem amerikanska företag sina anställda möjlighet att ta med sina hundar till jobbet. En praxis som därför redan är väl etablerad över Atlanten, men som fortfarande kämpar för att etablera sig under vår himmel. Fördelarna med att ha våra vovvar vid vår sida på kontoret är dock flera, lika mycket för djuren själva som för oss och i slutändan företag.
I Frankrike och i många andra länder, förekomsten av husdjur, oavsett om det är i företag offentlig eller mataffärer, är förbjuden. I området privat, å andra sidan, vissa företag tål det, men under vissa betingelser.
Dessa "hundvänliga" företag är ännu inte många, men vi kan satsa på en förändring i framtiden på grund av vinster som ett sådant tillvägagångssätt sannolikt kommer att medföra. Att ta med din hund till jobbet är verkligen fördelaktigt på fler sätt än ett. Låt oss ta reda på hur …
Fördelarna med processen
För hund- och husdjursägare i allmänhet är det inte alltid lätt att lämna sina fyrbenta vänner på morgonen, bara för att se dem igen på kvällen. De separation är svårt att leva med, speciellt när hunden till exempel är lite sjuk.
Att kunna hålla din hundkompis vid din sida på jobbet gör att du kan vara det lugnade och lugnade. Denna känsla ger oundvikligen ytterligare avslappning och av välbefinnande, vilket bara kan vara reflektera positivt på den anställdes arbete.
Närvaron av en hund på jobbet är också en faktor antistress inte obetydlig, både för dess ägare och för hans kollegor. Det är svårt att inte le eller må bättre av att se djuret leka, clown eller sova lugnt nära dig. Dess effekt lugnande, speciellt i öppet utrymme, är påtaglig.
Dessutom har det en fördelaktig effekt på relationer mellan kollegor, som tycker det är lättare att kommunicera, att samtala under raster. En tillgång för lagkänslan och sammanhållningen som måste råda i alla verksamheter.
Företag kan också dra nytta av nivån skolk, om vi ska tro denna undersökning bland tidningens läsare Snabbt företag : 60% av dem sa att de var villiga jobba fler timmar, om de kunde ta med sin hund till sin arbetsplats.
Slutligen får vi inte glömma fördelarna för hundarna själva, som därmed kan passera mer tid med sina herrar.
Hinder stötte på
Trots sina många fördelar står detta tillvägagångssätt fortfarande inför stora hinder. Många chefer förblir ovilliga och nämner särskilt problem medhygien och av säkerhet att motivera sig själv.
Bland de anställda lider vissa av cynofobi (som dock kan bekämpas genom att gnugga axlar med hundar under bra förhållanden), medan andra är det allergisk med hundhår.
Risken som djuret kan orsaka skada på arbetsplatsen är också avancerad, liksom den bita.
Förutsättningarna för att allt ska gå bra
Dessa motiveringar är ibland överdrivna, men som ändå måste beaktas och på allvar. En av förutsättningarna för denna process är därför att hunden är det rena och välutbildade. Det måste det också vara sällskaplig och presentera ett temperament lugnade ner sig. Om storlekar och raser inte borde vara de enda urvalskriterierna för att få din hund till jobbet, verkar vissa vara särskilt lämpliga.
de Labrador retriever, Golden retriever eller den King Charles Spaniel, känd för sin lugna och vänliga karaktär. Men återigen är det utbildning och socialisering som ges till djuret som gör skillnaden, oavsett dess ursprung och storlek.
Naturligtvis är det nödvändigt att skaffa förvaltningsavtal innan han tog med sin hund till jobbet. Och för att upplevelsen ska vara så fördelaktig som möjligt är det också viktigt att rådfråga kollegors åsikter.
Slutligen måste vi också tänka på hundens behov, särskilt när det gäller utgångar. Dess ägare kommer därför att dra nytta av dess raster att låta sin hundkompis sträcka tassarna då och då.